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2019年山亭區人民醫院公開招聘專業技術人員公告
日期:2019-11-23 瀏覽

   根據山亭區人民醫院發展需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發[2015]53號)、《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)和《關于做好2019年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(棗人社字〔2019〕45號)文件有關規定,經區委、區政府同意,面向社會公開招聘專業技術人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘人數及崗位

    本次招聘共計15人,具體招聘崗位及條件要求見附件。

    二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德以及嚴謹的工作作風,公道正派,實事求是,以身作則,嚴于律己,清正廉潔,甘于奉獻;

(三)學歷、專業、職稱、年齡、工作經歷等條件詳見招聘崗位表;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)有下列情形之一者不得應聘:在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘),現役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

   香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

   取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

   招聘崗位要求工作經歷的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明,實習、兼職、進修等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2019年12月3日為截止日期。

   三、招聘程序

   (一)發布公告

   在山亭區政府網站、山亭區人民醫院網站發布招聘公告。

   (二)組織報名

1、報名時間:2019年12月3日至12月5日,上午:9:00--11:30,下午:13:00--16:30。

2、報名地點:山亭區衛生健康局政工科(府前路41號,原山亭區計生局三樓312室)。

3、聯系電話:0632-8829885   0632-8833707。

    4、報名要求:現場報名,每人只限報考一個崗位。報名時需提交本人身份證、學歷證書、執業醫師證書、醫師資格證書、職稱證書、工作經歷證明以及招聘崗位要求的其他材料;海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。應聘人員所學專業以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。研究生學歷人員本科、碩士、博士所學專業應一致或相近,專升本學歷人員專科、本科所學專業應一致或相近。在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。所有證件均要求原件和復印件,同時需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張、并填寫上交《2019年山亭區人民醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》。

   (三)資格審查

    資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

    報名結束后,對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位(高級崗位可以不受此比例限制),招聘計劃為1人的,予以取消;招聘計劃2人(含)以上的,相應核減招聘計劃。報名結束后,將內科、外科、急診科、重癥醫學科中的高級崗位因無人報考而取消或核減的招聘計劃調劑到同一招聘科室的中級崗。報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內報其他符合條件的崗位。

   (四)招聘形式及內容

根據此次招聘的特點,對資格審查符合招聘條件的應聘人員中報考中級崗位的,按照筆試、面試、綜合考察、體檢等程序進行;報考高級崗位的,采取面試、綜合考察、體檢等程序進行。

1、筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式,考試內容為醫藥衛生知識,滿分100分。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由山亭區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據物價部門核定的標準,考務費為每人每科40元。

筆試時間:2019年12月13日上午9:00—11:30 ,考試地點以準考證為準。

2、面試。中級崗位面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按1:3的比例根據招聘崗位和招聘計劃由高分到低分依次確定。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人選,成績并列者同時進入面試。高級崗位面試人選按經過資格審查符合招聘條件報考人員的實際人數確定。

面試采取結構化面試與專業技能測試結合的方式(分別占整個面試分數的40%和60%),主要測試報考人員應具備的基本素質、理論水平和業務技能。面試題委托第三方命制,邀請異地人員擔任面試官。考官根據應試人員答題情況,現場評分,滿分100分,設定最低合格分數線為70分。

面試時間另行通知。根據物價部門核定,面試人員需繳納面試費70元。

3、綜合考察。報考中級崗位的,面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入綜合考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

    報考高級崗位的,根據面試成績,從達到面試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入綜合考察人選。同一招聘崗位應聘人員面試成績相同的,按不去掉最高和最低分重新計算面試成績,仍然相同的,評委打分中最低分較高的進入考察體檢范圍。

招聘單位或其主管部門對進入考察范圍人選進行綜合考察。重點了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作設想及專業發展訴求是否和醫院整體發展規劃要求契合。

(五)體檢

 按照招聘崗位,對綜合考察合格人員按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門成立體檢工作小組,具體負責體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

四、公示聘用

對考試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發[2015]53號)、《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)文件的有關規定管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的辦理正式聘用手續,確立人事關系,同時享受醫院績效獎勵,根據醫院崗位設置情況為符合條件的人員辦理相應職稱聘任手續;不合格的不予聘用。

五、招聘紀律

此次招聘,在區委、區政府統一領導下組織實施,全程接受區人大、區政協、區紀委監委和社會各界的監督。為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:8823504,8829885,8811352。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和事業單位的統一安排,其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

本次考試不指定教材輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。 

附件:2019年山亭區人民醫院公開招聘專業技術人員崗位表.xls

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 2019年11月22日

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