薛城區加強就業服務力度
日期:2019-06-03 瀏覽
今年以來,薛城區人服中心認真貫徹落實省市下發的一系列促就業的政策措施,把“提高就業服務水平,為群眾提供優質服務”做為工作目標,全面加強就業服務水平,著力提高撫順縣就業服務能力。
一是加強基層就業服務平臺建設。根據各鎮街就業工作需要,指導各鎮街建立基礎工作臺賬,對失業人員實行動態管理。同時,積極拓寬就業渠道,通過收集一些如家政服務、餐飲小吃、物業管理等工作崗位,幫助有就業愿望和勞動能力的失業人員實現就業。
二是加強就業服務網絡建設。加強就業失業人員登記管理,通過指導各鎮街勞動保障事務所工作人員熟練運用公共就業和人才服務系統,有效提高就業服務管理信息化水平。同時,做好基礎數據的采集工作,把收集到的就業和失業人員信息準確及時的錄入公共就業和人才服務系統,實現就業失業人員登記實名制管理。
三是開展“四送”活動進村居。認真落實《薛城區人力資源和社會保障局“優質服務月”活動實施方案》,制定以“送政策,送技能、送崗位,送服務,助力貧困群眾脫貧為主題的《薛城區人力資源服務中心精準就業扶貧“四送”進村入戶專項活動實施方案》,通過廣泛宣傳、技能培訓、就業崗位援助,使城鄉勞動者和貧困人員都能夠了解就業創業優惠政策,促進就業創業,以就業援助推進致富脫貧。
四是做好困難人員再就業工作。積極落實好幫扶政策,對有就業愿望和培訓要求的就業困難人員,免費提供職業技能培訓。同時,充分發揮就業橋梁作用,通過開展春風行動、就業援助等活動,為就業困難人員開展送崗位、送技能、送政策、確保有就業要求的困難人員實現穩定就業。
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